全體打工人！起來做夢了——

(資料圖片僅供參考)

如果你的工作日陷入了時(shí)間循環(huán)，該怎么辦？

相信大家的標(biāo)準(zhǔn)答案都是——

把年假休了，循環(huán)反復(fù)休，血賺！

但……

在卷生卷死的職場，總有人會背叛工人階級。

比如這位天選打工人，第一個想法竟然是：

"可以重復(fù)工作無數(shù)次，那就能把PPT做得更好了啊！"

救命啊，真就“S屬性”大爆發(fā)唄??？

爆笑的諷刺反轉(zhuǎn)之余，院長品到的卻是打工人的種種辛酸。

生怕成為社會的掉隊(duì)者，只得循規(guī)蹈矩地重復(fù)工作，最終“上班”成為了一種條件反射。

不愧是手牽手的東亞三國，這部爆款日影太懂我們了——

《如果不讓上司注意到這個時(shí)間循環(huán)就無法結(jié)束》（建議一口氣讀完片名）

沒有熟面孔，小成本制作，卻在國內(nèi)電影節(jié)引起觀看熱潮，一票難求。

觀影氛圍好到爆，打工人全程手掌拍紅：

比起超長片名，英文譯名《Mondays》更為一針見血——

睜眼，又是周一。

只因客戶一封“周一開會前再追加五個提案”的郵件，全部門的人（老板除外）就得舍棄周末，連軸轉(zhuǎn)不停。

前一晚在公司熬夜加班，第二天的工作繼續(xù)加碼。

兩位職場新人似乎已經(jīng)累到精神失常，向女主吉川“訴苦”：

“這一周在不停循環(huán)，每周都在重復(fù)一樣的事情。”

職場老鳥倒是見怪不怪，練就了佛系心態(tài)：

“一周算什么，我覺得自己已經(jīng)循環(huán)了10年這樣的生活！”

唯有處于事業(yè)上升期，想跳槽去夢中情司的吉川疲憊而熱血著。

客戶要追加五個提案，她竟然上交了十個……

準(zhǔn)備去和客戶開會卻遇上車禍，腦袋上縫了幾針，仍心心念念著自己的工作，拼到連老板都看不下去了：

接著的工作日，便是和客戶重復(fù)“提案打回-修改-上交再打回”的地獄過程。

客戶的要求越來越多。

比如，想要提案里附上視頻演示：

看得我在屏幕前血壓狂飆，急需降壓藥……

吉川找來外包公司救急，結(jié)果送來的視頻成品是這樣的——

不夸張，看完之后陽壽-1，這是詛咒錄像帶吧??？

更恐怖的還在后面。

吉川重做視頻后，公司突然停電。

資料果然沒…保…存…?。?/p>

得，周末又得在公司過了。

我的精神狀態(tài)挺好的呀！

眼睛一閉一睜，又是周一。

提交10個方案，遭遇車禍，提案打回，增加視頻，再次停電……

？咦，這集我好像看過，還不止一次！

愈來愈疲憊的吉川終于停下工作，隱約想起新人同事曾經(jīng)做過的古怪姿勢。

不好！

她竟然準(zhǔn)確劇透了“每周一”都會撞上大樓玻璃的倒霉鴿子：

不是人累傻了，而是，時(shí)間真的陷入了循環(huán)。

時(shí)間循環(huán)的題材我們看過太多，從《恐怖游輪》到《源代碼》，無不是用奇幻設(shè)定引發(fā)一場場時(shí)空冒險(xiǎn)。

直到看到這部《Mondays》，院長才格局打開——

和時(shí)間循環(huán)最配的主題，不就是職場嗎？

超現(xiàn)實(shí)概念精準(zhǔn)還原了“日復(fù)一日”的職場生態(tài)，模糊了現(xiàn)實(shí)與奇幻的界限。

有意思的是，這次全體打工人一起卷入時(shí)間循環(huán)，而通關(guān)秘鑰竟然是，老板耶！

于是，接下來的攻略過程，不僅要“打怪”般地集齊要素，還要100%呈現(xiàn)打工人的本分。

諷刺值迅速拉滿。

比如，為了讓老板相信時(shí)間循環(huán)，打工人們采用的是逐級上報(bào)的方式。

新人告訴吉川，吉川上報(bào)上級，再由上級呈報(bào)給老板……

不愧是你們，日本人。

統(tǒng)共沒幾人的辦公室，階級都如此分明。

事實(shí)證明，不是他們太謹(jǐn)慎，確實(shí)是職級越高，老板越把你的話當(dāng)回事。

最絕的是這段——

層層上報(bào)后，終于輪到大前輩平一郎上報(bào)給老板。

向來認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠揭焕桑氐貫榇藴?zhǔn)備了一個PPT匯報(bào)會……

先是說明情況：時(shí)間陷入循環(huán)，這不是在開玩笑！

然后提供證據(jù)：同事們這周的工作效率大幅提升至500%，這不就是熟能生巧的最好證據(jù)嗎！

提問討論環(huán)節(jié)，效果直接炸裂。

下屬準(zhǔn)確預(yù)測了老板要說的話，用PPT逐一回答。

老板陷入震驚：“為什么會知道我要說的話？”

對面的下屬們一臉凝重，調(diào)出下一頁P(yáng)PT——

“其實(shí)，這次的會議已經(jīng)是第三次了！”

著裝也越來越正式

老板繼續(xù)懵逼：“這是在變魔術(shù)嗎？”

下一頁P(yáng)PT：“這不是魔術(shù)?！?/p>

一來一回間，笑果層層上翻，成精的PPT甚至還能和老板對對子。

笑到滿地打滾

一套熟練到令人心疼的操作下來，老板姑且相信了時(shí)間循環(huán)。

畢竟，下屬都認(rèn)真到這個地步了嘛！

懂？

這就是形式主義的必要性。

讓老板覺醒還不夠，同事們發(fā)現(xiàn)，可能還要幫老板實(shí)現(xiàn)夢想。

原來，在成為黑心的資本家之前，老板耶是個有著漫畫夢的中二青年。

繁忙的工作讓他無暇繼續(xù)做夢，沒有寄出的漫畫原稿就此成為心結(jié)。

說干就干！

幾個門外漢從0到入門，開始學(xué)習(xí)制作漫畫，在不搞砸本職工作的同時(shí)，偷偷完成老板的漫畫。

什么叫“只要你足夠努力，老板就能過上他想要的生活”?。?/p>

劇

透

預(yù)

警

本以為這段劇情也是精心設(shè)計(jì)的諷刺劇本，但沒想到是我想多了。

影片并沒有把諷刺進(jìn)行到底，而是為屏幕里的打工人編織出一個不亞于超現(xiàn)實(shí)的美夢，呈現(xiàn)出其樂融融的辦公室生態(tài)——

送出漫畫，跳出循環(huán)后，老板敞開心扉關(guān)心員工，甚至為了吉川和別人道歉。

吉川收獲了珍貴的同事情誼，選擇留下來與大家共事。

同事也能說走就走，請個帶薪假期，買一張去西班牙的機(jī)票尋求真愛。

難怪影片上映流媒體后評分走低。

真正的打工人扎著小人感嘆：

哪來這么好的老板同事，年假沒有落實(shí)，調(diào)休還沒解決呢！

院長倒是覺得，這個結(jié)尾與其說是給打工人喂白日夢雞湯，不如說，它提供了一個相對合理的、能夠效仿的生活方式——

工作不是唯一，也不會撒手追夢。

努力上班的同時(shí)，也能找到工作之外的樂趣，珍視自己的存在。

就像吉川一樣。

曾經(jīng)，她是個精致利己者，方案沒通過的時(shí)候會甩鍋給新人，被認(rèn)可的時(shí)候又出手?jǐn)埞?，同事對她來說就是NPC。

對待伴侶也同樣，為了工作一次次放對方的鴿子，麻木地看著這段感情消亡。

組團(tuán)畫漫畫的過程中，無法兼顧兩方的吉川被跳槽公司狠狠拒絕。

她甚至希望循環(huán)繼續(xù)下去，好保住跳槽機(jī)會，也終于對同事說出了心里話：

“我和你們這些沒有進(jìn)取心的人不一樣！”

但在循環(huán)的過程中，她發(fā)現(xiàn)自己難以單打獨(dú)斗——

人是需要他人的。

第一次，她學(xué)會正視對方的面容與心聲，也允許自己被對方看見。

最終，大家的力量凝成一股繩，才擁有跳出時(shí)間循環(huán)的機(jī)會。

大概，完成老板的夢想是明面上的謎底。

找回自我，主動跳出被社會“工具化”的命運(yùn)，才是終極奧義。

畢竟，班是不可能不上的。

但無法跳出循環(huán)，我們依然可以與生活、與值得的人建立真實(shí)的聯(lián)系。

讓生命里的每一天，都變得不同。

至于院長為什么在周末安利這部電影……

當(dāng)然是希望，這個周末可以時(shí)間循環(huán)，一覺醒來又是周日?。。?/strong>